Nöbetçi Eczaneler
Türk Eğitim‑Sen Başkanı Talip Geylan’dan MEB’e Çağrı: “Yönetici Atamalarında Keyfiyete Yer Olmamalı”
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Eğitim Sistemi’ndeki yöneticilerin belirlenmesi sürecinde adil ve hakkâniyetli bir uygulama çağrısı yaptı. Geylan açıklamasında şu noktalara dikkat çekti:
• Geylan, yönetici atama taslağı kapsamında yapılacak değişikliklerle ilgili olarak, “Liyakat ve ehliyet esasına dayalı bir sistem olmazsa olmazımızdır. MEB’e bağlı tüm okullarımızın yönetici atamaları — özellikle proje okulları da dahil olmak üzere — sınav başarısına ve objektif kriterlere göre yapılmalıdır.” ifadesini kullandı.
• Ayrıca Geylan, şöyle dedi:
“Emaneti ehline veriniz hükmü istisnasız uygulanmalıdır. Yönetici atamalarında torpil veya keyfiyete asla izin verilmemelidir.”
• Geylan, atama sürecinde yapılması beklenen iyileştirmeleri de sıraladı: sınavın yazılı olmasına, mülakatın etkisinin azaltılmasına ve yöneticilerin seçimi aşamasında ders yılı esasının alınmasına dikkat edilmesi gerektiğini vurguladı.
Bu açıklama, eğitim yöneticilerinin seçimi konusunda şeffaflık ve adalet taleplerinin giderek yükseldiğini gösteriyor. Geylan’ın mesajı, okul yöneticiliğinin artık tartışma konusu olmaması gerektiğini savunuyor.